O emprego formal como nós o conhecemos hoje surgiu com a Revolução Industrial e consolidou-se no pós Segunda Guerra. A Sociedade do Conhecimento está modificando esta relação de trabalho de forma profunda e definitiva. Estudos do MIT deixam claro que vivemos uma transição, e não uma crise passageira. Um dos dois cenários mais prováveis para a organização do século 21 é formado por grandes redes flexíveis de pequenas empresas e de indivíduos trabalhando por conta própria. É neste cenário que apostamos e investimos.
O bem estar social neste cenário requer novas formas de suporte governamental e também novas formas de organização empresarial. A Automax dedica seus esforços à pesquisa e identificação das melhores práticas organizacionais, de Gestão da Qualidade e do suporte em Engenharia de Processos necessários à operação eficaz neste novo ambiente. Desenvolvemos ainda mecanismos de suporte através da nossa subsidiária Microterapia, que assiste ao mercado SOHO (Small Office/Home Office) nas mais variadas necessidades do quotidiano. Desenvolvemos ainda produtos na área de Educação e Treinamento Empresarial.